Prowadzę firmę HRhamela, która specjalizuje się
w projektowaniu efektywnych działań rozwojowych,
poprawiających funkcjonowanie przedsiębiorstw.

 

Rozwiązania dla firm poszukujących możliwości wzrostu i rozwoju

Pomagam Zarządom firm projektować  rozwiązania na trudne wyzwania w obszarze funkcjonowania przedsiębiorstw oraz wybierać właściwych dostawców, którzy swoją wiedzą i doświadczeniem gwarantują powodzenie i jakość projektów rozwojowych.


MANAGED TRANSITION

Prowadzę projekty Managed Transition, których celem jest wsparcie Dyrektorów i Członków Zarządów w procesie poszukiwania nowej pracy.

Programy te realizuję osobiście dla osób, które szukają nowych wyzwań zawodowych.

DOLNOŚLĄSKIE FORUM HR

Jestem założycielem i prowadzącym Dolnośląskie Forum HR (DFHR).

Dolnośląskie Forum HR jest jedną z największych inicjatyw społecznych w Polsce skupiających zarządy firm, menedżerów i praktyków HR. Celem forum jest otwarte dzielenie się sprawdzonymi praktykami i wymiana doświadczeń z przeprowadzonych zmian w firmach różnej wielkości.

Formuła comiesięcznych spotkań pozwala uczestnikom DFHR dyskutować i otwarcie dzielić się wiedzą o skutecznych metodach i wykorzystywanych narzędziach wdrażanych w różnych firmach dla poprawy ich funkcjonowania. Każde spotkanie forum skupia ok. 60-90 osób.

Raz do roku organizuje ogólnopolską konferencję poświęconą zagadnieniom związanymi z zarządzaniem.

Prowadzenie Dolnośląskiego Forum HR to dla mnie ogromna satysfakcja i źródło wiedzy o skutecznych programach rozwojowych i rzetelnych ekspertach, przeprowadzających firmy przez różnego rodzaju zmiany.

Osoby zainteresowane uczestnictwem w spotkaniach Dolnośląskiego Forum HR zapraszam do kontaktu: rafal.hamela@dfhr.pl